企業在長期經營管理(lǐ)過程中所形成(chéng)、倡(chàng)導,並經過篩選提煉而形成的物(wù)質文化、行為文化、製度文化(huà)和精神文化的總和。企(qǐ)業文化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟(zhì),是企業應對市場競爭、創建企業和打造企(qǐ)業(yè)品牌的重要法(fǎ)寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進(jìn)。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的(de)崗位中,要培養誠實守信、廉潔(jié)自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承(chéng)諾,履(lǚ)行自己的責任,堅守自己的底線。我們要(yào)牢固樹立服務(wù)顧客的(de)思想(xiǎng),時時(shí)處(chù)處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善(shàn)、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企(qǐ)業才會更(gèng)具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工(gōng)藝、新產品、新項目(mù)才會層出不窮(qióng),從而更大限度地滿足市場需要(yào),在激烈(liè)的(de)競爭中立(lì)於不敗之(zhī)地!這是我們的曆史經驗,也是未來一直(zhí)要堅持的法則,需要全(quán)體員工積極參與,共(gòng)同(tóng)把(bǎ)企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將(jiāng)得到兩個(gè)快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被(bèi)分掉一(yī)半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享(xiǎng)讓變得簡單。客戶(hù)與企業之間的分享,讓我們各取所(suǒ)長,共同成長;企業(yè)內(nèi)部員工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分(fèn)享會讓你更加快樂,讓企業充滿(mǎn)活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味(wèi)著追求(qiú)品質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產(chǎn)品(pǐn)和貼心的服務去滿足客戶,貢(gòng)獻社會,同時實現企業的(de)發展(zhǎn)。我(wǒ)們要(yào)“付出不(bú)亞(yà)於任何人的努力”,不斷對我們(men)的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行改進和(hé)完善,才能共同實現這個美好而光榮(róng)的夢想!